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Über uns
Wir kennen die Welt, in der du führst
Ziele, Verantwortung, Sichtbarkeit, schnelle Entscheidungen und Erwartungen von vielen Seiten. Unser Ansatz verlangt keinen Ausstieg aus dieser Welt. Er verändert, wie du dich darin führst.
Zusammenspiel
Warum wir zu zweit arbeiten
Erkenntnis allein verändert noch keinen Führungsalltag. Susanne arbeitet vor allem an Führungsmustern, Entscheidungen und Rollen. Sabine setzt dort an, wo Stress und Anspannung den Handlungsspielraum verengen. Zusammen verbinden wir Reflexion und Regulation – damit neue Entscheidungen auch unter Druck tragfähig werden.
Porträt Sabine Dicke – Dicke & Zapke
Sabine Dicke
Stressregulation & körperorientierte Arbeit
Sabine arbeitet mit Atem, Qigong, Progressiver Muskelentspannung, Klang und ausgewählten Methoden der Energiearbeit. Ihr Fokus liegt darauf, früh wahrzunehmen, wo Anspannung und innere Unruhe den Handlungsspielraum verengen – und mit körperorientierten Methoden wieder mehr Ruhe, Wahrnehmung und Raum für neue Entscheidungen zu schaffen.
Porträt Dr. Susanne Zapke – Dicke & Zapke
Dr. Susanne Zapke
Leadership & Persönlichkeitsentwicklung
Susanne ist promovierte Biologin und bringt mehr als 15 Jahre Vertrieb sowie rund 10 Jahre Führungserfahrung aus dem Healthcare-Umfeld ein. Sie kennt Ziel-, Team- und Ergebnisdruck aus dem eigenen Alltag und verbindet aktuelle Führungspraxis mit strukturierter Persönlichkeitsarbeit. Gemeinsam mit ihren Kundinnen richtet sie Entscheidungen, Grenzen und Führung so aus, dass sie zur eigenen Persönlichkeit passen.
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Impulse, Einblicke und Klartext aus unserem Alltag mit Frauen in Führung — persönlich von Sabine und Susanne.
Wofür wir stehen
Haltung, die trägt
Erfahrung
Aus der Praxis
Wir kommen selbst aus dem Umfeld unserer Kundinnen — wir kennen die Anforderungen von Führung, Verantwortung und Sichtbarkeit aus erster Hand.
Diskretion
Geschützter Raum
Alles, was in unserer Zusammenarbeit besprochen wird, bleibt vertraulich. Wir arbeiten in kleinen Gruppen und im geschützten Eins-zu-eins.
Klarheit
Ehrlich & direkt
Wir sind nicht „lieb und nett" — wir sind klar. Weil echte Veränderung dort beginnt, wo man ehrlich hinschaut. Immer wertschätzend, nie verletzend.
Lernen wir uns kennen
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem persönlichen, vertraulichen Gespräch — unverbindlich.